休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展要注意的問(wèn)題有哪些？七個(gè)點(diǎn)引起重視！
發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措，是促進(jìn)城鄉(xiāng)居民消費(fèi)升級(jí)、發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育新動(dòng)能的必然選擇。那么，休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展要注意的問(wèn)題有哪些？七個(gè)點(diǎn)引起重視！
1.同質(zhì)化問(wèn)題。
同質(zhì)農(nóng)場(chǎng)是你擁有的，別人擁有的，別人不擁有的就是不擁有。有些農(nóng)場(chǎng)是閉門(mén)造車(chē)，完全靠自己的主觀判斷來(lái)開(kāi)發(fā)建設(shè)，沒(méi)有主題，沒(méi)有創(chuàng)意，沒(méi)有吸引力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力?？磩e人的生意，只是抄個(gè)莊園和農(nóng)家樂(lè)，害人害己。
2.沒(méi)有產(chǎn)業(yè)支持。
休閑農(nóng)業(yè)走產(chǎn)業(yè)化路線，需要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同造勢(shì)，依靠種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，這需要努力。很多老板沒(méi)有這個(gè)耐心。依靠得天獨(dú)厚的自然資源和人文歷史遺跡，很難找到。如何為自己找到產(chǎn)業(yè)支撐、盈利模式和盈利點(diǎn)，是農(nóng)場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的核心。
3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
很多農(nóng)場(chǎng)主都是當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)期的商業(yè)優(yōu)勢(shì)讓他們很難聽(tīng)取別人的建議。在他們看來(lái)，幾乎沒(méi)有什么是他們處理不了的。一方面，許多農(nóng)場(chǎng)主沒(méi)有受過(guò)高等教育；另一方面，生產(chǎn)技術(shù)也是門(mén)外漢。你告訴他的任何改進(jìn)都充耳不聞，還以為你在開(kāi)玩笑。他想做什么就做什么。
4.缺乏合作精神。
休閑農(nóng)場(chǎng)旁邊有一個(gè)水果園，有人建議把它們連接在一起。這樣，休閑農(nóng)場(chǎng)里又多了一個(gè)觀光園，水果園增加了游客的采摘收入。結(jié)果，兩家都不同意。還有一個(gè)建議就是讓他們和各種戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，或者老人活動(dòng)中心，或者幼兒園、小學(xué)聯(lián)合起來(lái)，在農(nóng)場(chǎng)共同搞各種活動(dòng)，建立人氣，擴(kuò)大影響力。但是他們不愿意主動(dòng)聯(lián)系。
5.生態(tài)環(huán)境差。
許多農(nóng)場(chǎng)主把精力投入到農(nóng)場(chǎng)的內(nèi)部建設(shè)中。你不知道嗎，農(nóng)場(chǎng)的周?chē)h(huán)境也很重要。試想一下，如果一家人開(kāi)開(kāi)心心地去農(nóng)場(chǎng)，如果一路上看到的場(chǎng)景凌亂不堪，臟亂不堪，他們的心情肯定會(huì)大打折扣。如果農(nóng)場(chǎng)和村民的關(guān)系處理不好，隨時(shí)會(huì)發(fā)生各種事故。
6.道路指示不規(guī)范。
有的養(yǎng)殖場(chǎng)道路指示不規(guī)范，有的養(yǎng)殖場(chǎng)根本沒(méi)有標(biāo)志，有的養(yǎng)殖場(chǎng)確實(shí)有標(biāo)志，但標(biāo)志模糊不清，難以理解，或者隨意估算里程，或者損壞的養(yǎng)殖場(chǎng)沒(méi)有及時(shí)修復(fù)。
7.服務(wù)質(zhì)量低。
每逢節(jié)假日，生意興隆，很多農(nóng)場(chǎng)人手不足，就臨時(shí)請(qǐng)親戚幫忙。因?yàn)橛H戚不從事餐飲、住宿等服務(wù)行業(yè)，如果管理部門(mén)不到位，很容易讓客戶(hù)心煩。休閑農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)舍的業(yè)務(wù)主要由固定客戶(hù)維持。離開(kāi)老客戶(hù)或者介紹老客戶(hù)，生意肯定不會(huì)好。很多農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)期服務(wù)人員，大部分既不是親戚也不是朋友，與農(nóng)場(chǎng)主有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。在這樣的用人制度下，要么是因?yàn)槊孀樱词且驗(yàn)槿饲?，要么是因?yàn)閼卸?，平時(shí)管理和培訓(xùn)都無(wú)人問(wèn)津，忙的時(shí)候可以想象。
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